Можно ли уволить за несоответствие профстандарту?
Уволить работника по основанию пункта 13 части 1 статьи 83 ТК РФ также нельзя. Статья 83 предусматривает 13 оснований прекращения трудового договора, которые расширительному толкованию не подлежат.
Уволить работника по основанию пункта 13 части 1 статьи 83 ТК РФ также нельзя. Статья 83 предусматривает 13 оснований прекращения трудового договора, которые расширительному толкованию не подлежат.